work@flex ist eine Interessensgemeinschaft, die erste ihrer Art und als solche bereits gut 6 Jahre alt!
Diese Interessensgemeinschaften (IGs), so hat die Zeitung der Standard im Juli 2006 einmal geschrieben
sind relativ junge, relativ unkonventionelle Initiativen der GPA und richten sich vor allem an atypisch Beschäftigte – also jenes Klientel, das die Beratungsleistungen der Arbeitnehmervertreter am meisten brauchen könnte, aber selten von ihnen erreicht wird.
An anderer Stelle heißt es,
die Interessengemeinschaft work@flex ist eine basisorientierte, fraktionslose Interessenvertretung innerhalb der Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA), die auch Nicht-Gewerkschaftsmitgliedern offen steht. Die zentrale Aufgabe der Interessengemeinschaft ist es, sich um die Anliegen von freiwillig und unfreiwillig atypisch Beschäftigten in allen Branchen zu kümmern. Alle Interessierten können an den Vernetzungstreffen und den Veranstaltungen teilnehmen sowie den monatlichen Newsletter gratis abonnieren. Darüber hinaus bietet work@flex atypisch Beschäftigten die Möglichkeit, sich organisiert zu engagieren und sich aktiv für eine Verbesserung der eigenen Arbeitssituation einzusetzen.
—
Eine Plattform für Betroffene
work@flex ist ganz einfach eine Plattform von Betroffenen, betroffen von freiwillig und unfreiwillig atypisch Beschäftigten in allen Branchen sowie AktivistInnen, die gegen die Prekarisierung und „A-typisierung“ der Arbeitswelt angehen.
Da sich immer mehr zu den Betroffenen zählen (und zählen müssen), werden wir immer mehr. Seit Sommer 2007 arbeitet in der Interessensgemeinschaft work@flex so auch die Initiative der Arbeitslosen mit.
Bei work@flex geht es also schlussendlich um eine neue, breite und offene Möglichkeit für Kommunikation, Vernetzung und Austausch.
—
Weitere Informationen
auf der Seite der Interessensgemeinschaft, wo Du unter anderem Infos zu den Zielen und Forderungen und zur Organisationsform unserer Plattform findest.
—
