Umgehungsverträge für Beschäftigte der Tutenchamun-Ausstellung

„Den Beschäftigten der Tutanchamun Ausstellung wurden ursprünglich normale Arbeitsverträge versprochen, aber dann gab es nur freie Dienstverträge von einem Personaldienstleister. Nach öffentlicher Berichterstattung und arbeitsrechtlicher Prüfung wurde klar, dass die Betroffenen sehr wohl Angestellte sind und es sich um typische Umgehungsverträge handelt„,

erklärt die Regionalgeschäftsführerin der GPA-DJP Wien, Barbara Teiber.

Zwischenzeitlich wurden zwar Anstellungsverträge angeboten, allerdings nicht jenen Beschäftigten, die sich für faire Arbeitsbedingungen engagierten. Betroffene haben sich an die GPA-DJP Wien um Unterstützung gewandt. Auf Grund von der GPA-DJP Wien vorliegenden Informationen, dürfte auf die Beschäftigten großer Druck zur Unterschrift der neuen Verträge ausgeübt werden.

Am vergangenen Dienstag fand eine Besprechung der MitarbeiterInnen statt, um über den Status der Dienstvertragsverhandlungen und die diversen Missstände zu beraten. Die freien Dienstverträge wurden bereits überprüft, es handelt sich um Umgehungsverträge der Firma Artex. Da dieser Personaldienstleister in der Zwischenzeit ausgestiegen ist und die Firma Powerserve die Beschäftigten übernimmt, liegt nach der gesetzlichen Lage ein Betriebsübergang für Angestellte vor und daher gelten auch die gesetzlichen Grundlagen aus dem Angestelltengesetz wie Kündigungsfristen, Entschädigungen, etc.

Paragrafendschungel 2008

Der Paragrafendschungel 2008 liegt überarbeitet und aktualisiert vor, mit den wichtigsten Änderungen für Freie DienstnehmerInnen und WerkvertragsnehmerInnen.

Freie DienstnehmerInnen erhalten ja seit 1.1.2008 Krankengeld ab dem 4. Tag von der Gebietskrankenkasse, sind miteinbezogen in die Arbeitslosenversicherung, in die Abfertigung Neu und in den Insolvenzschutz. Außerdem gibt es Verbesserungen beim Wochengeld.

Auch für Neue Selbständige hat sich ebenfalls durch die Einbeziehung in die Abfertigung Neu einiges geändert – Wie all diese Änderungen funktionieren, worauf zu achten ist, welche Problematiken es auch geben kann, darüber informiert der neue Paragraphendschungel 2008 der work@flex.

Hol Dir den Paragrafendschungel 2008
Für Mitglieder und Eingetragene in der Interessensgemeinschaft work@flex gibt es ab sofort die Möglichkeit, den neuen Paragraphendschungel bei Kollegin Christa Plassak-Wikus zu bestellen,
unter christa.plassak-wikus@gpa-djp.at.

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Prekäre Arbeit in Österreich (ppt)

Hier eine neu PowerPoint-Präsentation ‘Die Grenzen der Arbeit‘, der Stand atypischer Beschäftigung in Österreich, die Betroffenen, die strukturellen Folgen und Risiken:

Du kannst die PPT-Präsentation herunterladen, hier.

Dieser Überblick kommt gerade recht für die Vorbereitungen zum Aktionstag zur bzw. gegen die Prekarisierung: 29. Februar!
Vormerken. Laufende Infos dazu auf dem Blog von San Precario. Dort gibt es auch die Option, sich per Email von den Vorbereitungen informieren zu lassen.

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Honorarkürzungen bei Freien DienstnehmerInnen – Jänner Newsletter

Für Freie DiensnehmerInnen hat sich mit dem 1.1.2008 gesetzlich einiges verbessert. Darüber haben wir hier mehrfach berichtet, die Änderungen sind auf der work@flex-Seite nachzulesen.

Dennoch wollen wir einige Problematiken nicht aus den Augen verlieren:
Es mehren sich die Meldungen, dass es bei einigen Freien DienstnehmerInnen zu Honorarkürzungen von Seiten der Arbeitgeber gekommen ist, mit dem Hinweis, dass sich ja für sie die Abgaben erhöht haben. Dies ist weder im Sinn der Sozialversicherung, in dem der Gewerkschaft noch viel weniger.

Wenn Ihr oder Bekannte und Freunde von euch mit dieser Problematik konfrontiert seid, wendet Euch doch bitte an uns!!!
Wir sind dabei solche Fälle zu sammeln und zu dokumentieren, um dann ein zielgerichtetes Vorgehen gegen solche Praktiken zu koordinieren. Eure Daten werden selbstverständlich wie immer vertraulich behandelt.

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Du Schutzherr für uns alle, Prekäre dieser Welt!

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Wer ist das, dieser Sankt Precarius, bekannter als San Precario? Tja, siehe die Überschrift.

Hier gibt’s mehr dazu, im Precarios-Blog.

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Zeit-Artikel zu Österreich: ‘Staat, ade!’

Österreichische Vordenker warnen in einer ZEIT-Umfrage: Die zunehmende Privatisierung des Gemeinwesens könnte den sozialen Zusammenhalt zerstören.

Der Artikel in der Zeit (auf 2 Seiten) versammelt die Einschätzungen verschiedenster Funktionsträger quer von Industriellenvereinigung und Aufsichtsräten über Wissenschaftler und Kirchenfunktionäre bis zu GewerkschaftlerInnen. Eine gewisse Zusammenfassung der Auffassungen, Einschätzungen und Bestandsaufnahmen bietet der Titel, den die Zeit diesem Artikel gegeben hat, ‘Staat, ade!’

Hier noch ein Zitat aus dieser Tour quer durch alle möglichen gesellschaftlichen Entwicklungen und Fronten:

Der Trend zur prekären Beschäftigung war eines der bestimmenden Arbeitsmarktthemen des vergangenen Jahres. Euphemismen wie Ich-AG oder Neue Selbständige prägen die Diskussion um jene rasant wachsende Gruppe von Arbeitnehmern, die abhängig von einzelnen Auftraggebern ihr Dasein als Scheinselbstständige fristen. »Das wird im Moment nur auf einer individuellen Ebene diskutiert«, klagt Dwora Stein, Bundesgeschäftsführerin der GPA. »Was mittel- oder langfristig passiert, wird aber nicht angesprochen. Jeder betreibt seine Ich-AG. Aber was passiert mit der Gesellschaft?« Kann der Sozialstaat im 21. Jahrhundert aufrechterhalten werden, wenn sich immer häufiger die Arbeitgeber ersparen, ihren Anteil zur Sozialversicherung oder die Kommunalsteuer für Mitarbeiter zu bezahlen?

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Flexpower Erhebung zu unselbstständiger Beschäftigung

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Du kannst die PPT-Präsentation hier herunterladen.

Weiter Zahlen & Fakten findest Du auf dieser Infoseite des ÖGB.

Jahresresümee: Freie DienstnehmerInnen

Liebe Flexiblen,

das Jahr endet, und es endet mit einigen konkreten Verbesserungen für Freie DienstnehmerInnen, die wir hier in einem kurzen Jahresresümee auch festhalten wollen:

• Mit der Einbeziehung von Freien DienstnehmerInnen in die Arbeitslosenversicherung ab dem 1.1.2008 wird eine der wichtigsten Forderungen unserer Interessensgemeinschaft nun verwirklicht.
• Außerdem werden Freie DienstnehmerInnen in die Abfertigung Neu und den Insolvenzfonds miteinbezogen und erhalten Krankengeld von der Gebietskrankenkasse ab dem 4. Tag.
• Eine weitere Verbesserung betrifft das Wochengeld, das zukünftig nach dem Nettoeinkommen der letzten 3 Monate bemessen wird.

Arbeitsbedingungen in Call-Center

In den letzen Monaten waren die Arbeitsbedingungen in Call-Centern oft ein Schwerpunkt der work@flex.

Viele Call-Center Agents sind in „so genannten“ Freien Dienstverträgen angestellt. Immer wieder kann festgestellt werden, dass es sich in Wirklichkeit um Umgehungsverträge handelt, die die regulären Angestelltenverhältnisse verbergen sollen.

Jetzt gab es dazu eine „Krampus-Aktion“ der GPA-DJP vor dem Call-Center Teleperformance.

Flugblätter wurden verteilt. Und ein Video der erfolgreichen Aktion gibt es nun auch:

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Entwicklung atypischer Beschäftigung in Ö

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Du kannst die PPT-Präsentation hier herunterladen.
Weiter Zahlen & Fakten findest Du auf dieser Infoseite des ÖGB.